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Conseil pratique

Comment fixer ma date de départ à la retraite ?

Votre âge de départ à la retraite dépend de plusieurs critères. Il est lié à votre date de naissance et à votre situation, mais dépend également de vos choix personnels. Vous pouvez choisir de partir à la retraite dès que vous avez atteint 62 ans ou bien lorsque vous pourrez bénéficier de votre retraite au taux maximum. Découvrez nos conseils pour fixer votre date de départ à la retraite.

Partir à la retraite dès l’âge légal

L’âge légal de départ à la retraite est 62 ans. C’est l’âge minimum à partir duquel vous pouvez obtenir votre retraite.
Cependant, atteindre l’âge légal de la retraite ne vous garantit pas automatiquement l’obtention d’une retraite au taux maximum ! Si vous n’avez pas cumulé suffisamment de trimestres, une minoration définitive du taux de votre retraite sera appliquée.
Pour calculer rapidement et simplement l’âge auquel vous obtiendrez une retraite au taux maximum, utilisez notre calculette d’âge de départ à la retraite.



Partir pour une retraite au taux maximum

Vous souhaitez bénéficier d’une retraite aux conditions les plus favorables. Pour cela, vous devez réunir le nombre de trimestres requis pour votre année de naissance (172 trimestres pour les assurés nés à partir de 1973 et entre 160 et 171 trimestres pour les assurés nés avant 1973). Votre retraite est alors calculée au taux maximum.
A 62 ans vous ne totalisez pas le nombre de trimestres demandés ? Vous pouvez décaler votre date de départ jusqu’à obtenir votre nombre de trimestres ou atteindre l’âge du taux maximum automatique (entre 65 et 67 ans selon votre année de naissance). A cet âge, votre retraite sera calculée au taux maximum, quel que soit votre nombre de trimestres.
Pour connaître le nombre de trimestres que vous avez acquis, consultez votre relevé de carrière.


Dans certains cas, vous pouvez bénéficier d’une retraite au taux maximum quel que soit le nombre de trimestres que vous avez acquis. 


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Diminuer mon activité en fin de carrière avec la retraite progressive

La retraite à mi-temps, ça existe ! Avec la retraite progressive, dès 60 ans et si vous réunissez 150 trimestres, vous percevez une partie de votre retraite tout en exerçant une activité professionnelle à temps partiel.


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Prolonger mon activité professionnelle

Vous avez atteint 62 ans, vous cumulez les trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite au taux maximum, mais vous souhaitez prolonger votre activité professionnelle ? C’est possible, et cela vous permet d’augmenter le montant de votre future retraite. Vous bénéficiez ainsi d’une majoration — dite « surcote » — de votre retraite. Chaque trimestre civil de surcote que vous accomplissez entièrement augmente votre retraite de 1,25 %. En savoir plus.


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